Interconsult vous propose un service complet et adapté à l’administration salariale de votre entreprise.
Non seulement, le bureau social s’occupe de toutes les démarches liées à l’engagement de personnel, l’établissement des divers documents sociaux et salariaux utiles et nécessaires à la bonne exécution de vos obligations en tant qu’employeur en Belgique.
Mais aussi, L’équipe des collaborateurs d’Interconsult souhaite vous offrir toute son expertise et ses conseils dans le domaine de la gestion salariale, que ce soit de la budgétisation du coût lié à l’engagement d’un travailleur, à la rupture d’un contrat de travail.
Le personnel d’Interconsult dispose d’une expérience professionnelle pour certains de plus de 15 ans dans le secteur.
Le multilinguisme est également notre force. Les collaborateurs vous conseilleront en Français, Néerlandais, Anglais, Arabe et Turc.
Interconsult vous garantit un service direct par son guichet ouvert du Lundi au Vendredi de 09h00 à 17h00 sans interruption et sans rendez-vous, ainsi qu’un service de proximité et personnalisé grâce aux déplacements de nos collaborateurs dans vos installations.
Interconsult se positionnera comme un intermédiaire de choix entre l’employeur et les différentes instances officielles liées à la sécurité sociale belge (Onss, Concertation sociale, contrôle des lois sociales, Ministère des Finances, , fonds d’existence des commissions paritaires horeca, construction,…)
La mission du Bureau social se définit comme suit :
Inscription des (nouveaux) employeurs auprès de l’Office National de Sécurité Sociale belge et obtention du numéro ONSS.
Établissement des DIMONA d’entrée en service et de sortie de service.
Établissement des contrats de travail et de leurs annexes.
Établissement d’un règlement de travail.
Établissement des fiches de salaires pour travailleurs soumis à l’ONSS, les gérants d’entreprises et leurs associés actifs.
Établissement des documents sociaux par le canal DRS (c131a, c131b, C3.2 employeur, C78 activa, feuilles de renseignements indemnités mutuelles,…. (canal obligatoire à partir du 01/01/2016), les annexes activa, et les C4 (format papier)
Établissement de courrier à l’attention des travailleurs en cas de licenciement, avertissement, demande d’informations,…
Établissement de simulations de coûts salariaux (Brut-Net, tout compris, …)
Assistance et Conseils en matière de sécurité sociale et de droit du travail belge (gestionnaires de dossiers ou service juridique)
Conseils et analyse en matière de rémunération alternatives, assistance en cas de contrôle social.
Inscription auprès d’une compagnie d’assurance Accident de travail (et bien d’autres assurances, via notre partenaire AGREASSUR)
Inscription auprès d’une caisse d’allocation familiale.
Inscription auprès d’un service externe de prévention et de protection du travailleur.
Inscription, modification auprès d’un guichet d’entreprise et/ou d’une caisse d’indépendant.(lois sociales pour indépendants)
Collaboration avec les services de comptabilité des employeurs (accès aux documents comptables, fiches fiscales 281, relevé 325, ventilation comptable, statistique comptable, comptes individuels, bilan social,…)
Support Administratif d’Interconsult :
Vous démarrez vos activités ? Vous souhaitez externaliser vos tâches administratives ?,… Notre support administratif vous soulagera de vos moindres soucis administratifs.
En effet la perte de temps rencontrée par certains dans la gestion administratives de leur entreprise, comme le courrier entrant et sortant, les rappels de paiements, la préparation de son dossier pour la comptabilité, la prise de rendez-vous avec vos partenaires, la gestion de vos absences, éloigne souvent les entrepreneurs de leur mission première.
Les collaborateurs du service support administratif vous proposent un soutien et une assistance complète.
